歯科医師 募集要項

育児や家事と仕事を両立させたい女性歯科医師の方を、当院は全力で応援しています。お子さまやご家庭の都合で限られた時間しか働けない、という方もご安心ください。

勤務形態をパートにすれば、週1日から勤務が可能です。さらに、午前のみ・午後のみといった働き方もお選びいただけます。他院で勤務されている方は、「特定の日の、特定の時間だけ」など、ご要望をお聞かせください。

子育てをしながら働くママは、お子さまの発熱など、急に仕事を休まなければならないことも珍しくありません。当院は患者担当制を導入してはいますが、急なお休みの場合には院長が診療を代われる体制も整えています。生活スタイルや状況に合わせて、フレキシブルな働き方をご用意できる歯科医院です。

一時的に現場から離れ、ブランクがあっても構いません。仕事復帰に不安を抱えていらっしゃる場合は、ご相談の上で時間に余裕を持たせた診療を割り当てるよう配慮しています。大切なのは、歯科治療に対する向上心や、前向きな気持ちです。働き方はできる限り対応いたしますので、ぜひお気軽にお問合せください。

歯科医師免許を取得したばかりの方や、ブランクのある方は、勤務を始めたらすぐに単独での治療を任されるのではないかとご不安に思われるかもしれません。

当院は歯科医師一人ひとりのご経験に合わせ、担当する患者さまや業務を考慮しています。臨床経験が少ない、治療現場から遠ざかっているなどの事情は気にしないでください。治療や業務について困りごとがあれば、その都度ご相談を受け、アドバイスいたします。

さらに、ご希望の方には外部セミナーに参加する機会をご用意しています。参加費用の一部は医院負担です。常に最新の知識を学び技術を高められるよう、参加を奨励しています。

当院は週休2.5日制で、水曜と日曜に加え、土曜午後もお休みです。さらに祝日も休診日としており、祝日がある週でも振替診療を行いません。そのため休日の曜日は固定ですし、一般的な歯科医院よりもお休みが多めになっています。

残業もほとんど発生しません。診療が延びてしまう日は稀にあるものの、午後の最終受付時間が18時のため18時30分には診療が終わります。その後の残業はほとんどなく、スムーズに退勤可能です。

また有給休暇は法定通り整備しており、メリハリをつけて働けます。「休暇制度はあっても、周りのスタッフに遠慮してしまって休みづらい」ということもありません。事前の申請が必要ですが、しっかり有休を取得できます。

プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる。当院ではこの考え方のもと、残業を減らし、有給休暇をきちんと取得していただき、プライベートも充実させられる体制づくりに力を注いでいます。ご家族との時間を大切にしたり、ショッピングやお食事を楽しんだりと、仕事を忘れてリフレッシュできるのではないでしょうか。きっと、新たな趣味や習い事も始めやすいと思います。

当院には、お子さまからご高齢の方まで、幅広い年齢層の患者さまが来院されます。そのため、多くの症例をご経験いただける点も当院のメリットです。

多岐にわたる分野を手掛けられるので、歯科医師として対応できる治療の幅が広がることでしょう。また、各年齢ごとの疾患リスクを考慮した治療や、患者対応のポイントなども学ぶことが可能です。

小児歯科も含め、各分野で着実にスキルアップできます。お子さまと接する機会も多いため、子育て経験のある女性歯科医師にはぴったりの職場です。